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Generationengerechte Führung
Generationen: gerechte Führung
Unter generationsgerechter Führung verstehen wir, dass die Führungskraft
die unterschiedlich
en Einstellungen, Sichtweisen und Verhaltensweisen der Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Generationen kennt und versteht.
geeignete Werkzeuge nutzt, um die Mitarbeitenden generationen- und motivgerecht zu führen.
das Zusammenspiel der untersc
hiedlichen Generationen im Team zielorientiert einsetzt.
Sie möchten im Thema "Generation X,Y,Z" oder generationsgerechte Führung weiterkommen?
Die Tatkraft GmbH bietet Ihnen passgenaue Lösungen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
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In der Bausch 34, 41363 Jüchen
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